Teamontwikkeling
Sterke teams ontstaan wanneer ieders talent tot zijn recht komt. En als jij als leider werkt vanuit wat jou drijft, groeit je team met je mee.
In teamontwikkelingstrajecten draait het om teamvorming, verbinding en effectievere samenwerking. We kijken naar leiderschapsstijlen, communicatie, teamdoelen én belemmerende patronen. Wat speelt er onder de oppervlakte? Wat wil er ontstaan?
We starten met een grondige intake: waar willen jullie naartoe? Op basis daarvan ontwerpen we een maatwerkprogramma dat raakt én resultaat oplevert.
Leren door beleven
In veel trajecten werk ik met verrassende en ervaringsgerichte werkvormen zoals een boksclinic, schapendrijven, LEGO® SERIOUS PLAY of een muzikale sessie. Dit soort interventies maken zichtbaar wat anders verborgen blijft. En inzicht is altijd het begin van ontwikkeling.
Samen zetten we stappen in vertrouwen, verbinding en groei.
Organisatieontwikkeling & Verandering
Of het nu gaat om een fusie, herstructurering of cultuurverandering – verandering vraagt om richting, rust en resultaat.
Als businesscoach begeleid ik organisaties bij het vormgeven en realiseren van hun veranderverhaal. We starten bij de kern: jullie missie, ambities en overtuigingen. Wat is nodig om geloofwaardig en gedragen te veranderen? Samen bepalen we de koers en creëren we draagvlak.
Ik geloof niet in verandering ‘van bovenaf’, maar in ontwikkeling van binnenuit. Wanneer mensen begrijpen wáárom iets verandert en daar zelf aan willen bijdragen, ontstaat duurzame beweging.
Maatwerk met impact
Elk verandertraject vraagt om een eigen aanpak. Daarom werk ik altijd op maat, in samenwerking met directie en management. Zodat het verhaal klopt – en blijft plakken.
Benieuwd hoe jouw organisatie in beweging kan komen? Ik denk graag met je mee.
Samen met jou bepaal ik graag jouw route
_________________