DISC gedragsanalyse

DISC is een instrument waarmee gedrag wordt geanalyseerd en op een eenvoudige manier wordt weergegeven. Een DISC gedragsanalyse, brengt de persoonlijke gedragsvoorkeuren van een persoon in kaart. Een DISC profiel bestaat uit vier gedragsstijlen: Dominantie, Invloed, Stabiliteit en Conformisme. Ook wel aangeduid met de vier DISC kleuren rood, geen, groen en blauw.

Met de DISC gedragsanalyse krijgt iemand inzicht in de mate waarin iemand elk van de vier gedragsstijlen in zich heeft.
Vanuit daar is het mogelijk je kwaliteiten nog beter te benutten en aandachtspunten de juiste aandacht te schenken. Dat komt zowel de ontwikkeling van deze persoon ten goede als ook die van het team en de organisatie.

Onderwerpen van een DISC gedragsanalyse

In een gedragsanalyse komen diverse onderwerpen aan bod, onder meer:

  • De persoonlijke score op elke DISC gedragsstijl
  • Natuurlijk gedrag en zichtbaar gedrag
  • Kwaliteiten en ontwikkelpunten
  • Effectief communiceren met anderen
  • Samenwerken in de werkomgeving
  • Samenwerken als leidinggevende

DISC gedragsanalyse; het begin van zelfinzicht

Door het invullen van de gedragsanalyse, krijgen kandidaten antwoord op vragen als:

  • Hoe doe je de dingen die je doet?
  • Wat zijn specifieke kwaliteiten?
  • Wat zijn je mogelijke valkuilen?

De DISC- gedragsanalyse helpt om iemands sterke kanten uit te bouwen en om aandachtspunten te verbeteren.

Persoonlijke ontwikkeling begint bij bewustwording en zelfinzicht

__________

Ben je geïnteresseerd in het afnemen van een DISC gedragsanalyse? Laten we kennismaken!
Vraag hier een voorbeeldrapport aan Lees meer over de drijfverenanalyse Lees meer over de teamanalyse

Kennismaken - Contact

Hoe kun je mij bereiken?
Voor al je vragen ben ik uiteraard bereikbaar via diverse kanalen:

Binnendelta 11M, 1261WZ Blaricum

KVK 82 11 36 02