Deze tijd vraagt om het stimuleren van ontwikkeling

Allereerst welkom op deze pagina! Wat ontzettend leuk dat je mij hebt weten te vinden.
Deze tijd vraagt om het stimuleren van ontwikkeling. De coronacrisis zorgde veelal voor een korte termijnvisie in organisaties en de ontwikkeling voor de langere termijn is uit het oog verloren. En dat terwijl investeren in ontwikkeling zo belangrijk is, met name voor de ontwikkeling van het individu, wat weer zijn vruchten afwerpt in een team. Haal meer rendement uit talent. 

De pandemie heeft ook veel mensen wakker geschud. Wat een paar jaar geleden nog gezien werd als zekerheid is inmiddels niet meer dan schijnzekerheid of heeft zelfs geleid tot enorme onzekerheid. Dat vergt iets van ons als persoon, van ons als leider. Er is werk aan de winkel. Het is belangrijk om nu mensen ondersteuning te bieden, zoals in coaching terug te vinden is. Gun jezelf en je omgeving een investering in persoonlijk leiderschap, juist nu.  

Mijn missie is het leveren van een duurzame bijdrage aan de ontwikkeling van mensen en groepen met betrekking tot hun persoonlijk leiderschap, hun persoonlijke effectiviteit. Dit doe ik vanuit mijn passie en vanuit mijn vertrouwen in de kwaliteit en groeicapaciteit van mensen. Ik help mensen en teams de beste versie van zichzelf te worden.